通山县经济开发投资有限公司，是由通山县人民政府批准成立的国有独资企业，主要负责通山县开发区的基础建设、产业投资、资产运营等，旨在推动地方经济开发建设、提升资本运营能力。因业务发展需要，通山县经济开发投资有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘19名工作人员，具体招聘事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针和政策；

2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具有岗位所需专业知识和业务能力；

5.符合岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人、全日制高校在读的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚，或处于刑事处罚期间的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的或尚未解除党纪、政务处分的；

4.在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的；

5.个人信用严重不良的（被限制高消费、列为失信被执行人的）；

6.不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

7.法律法规规定不能聘用的其他情形。

（三）报考相关截止时间

报考人员年龄截止日期为2026年1月1日（如某岗位年龄要求为40周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1986年1月1日及以后出生，其他以此类推）；岗位要求的毕业证、学位证及相关职(执)业资格/职称证书等取得时间截止至2026年2月1日；相关工作经历年限计算截止至2026年2月1日。

（四）人才倾斜政策

为吸引实用型人才，特对以下3类报考人员实行相应的人才倾斜政策，具体如下：

1.持有岗位相关一级建造师、一级造价工程师、一级建筑师、注册安全工程师、注册会计师、税务师、法律职业资格等高含金量专业资格证书或具备相应专业高级职称者报考可不限专业，且可免予笔试直接进入面试环节（免笔试考生持有证书需对应岗位）。

2.全日制硕士及以上学历或“985/211”高校全日制本科学历者报考可不限专业。

3.有立功表现并受到表彰的退伍军人（需提供退伍军人身份证明及立功表现相关表彰凭证），笔试成绩可另加5分，如符合以上免笔试条件，面试成绩可加3分。

注：以上倾斜政策仅在报考者符合所报岗位其他要求的情形下生效。

二、招聘岗位

本次面向社会公开招聘工作人员共19名，聘用性质为劳动合同制，薪酬待遇参照《通山县县属国有企业员工薪酬管理办法（试行）》执行。

具体岗位及要求详见附件1《通山县经济开发投资有限公司2026年公开招聘岗位表》，以下简称《岗位表》。

三、招聘程序及时间安排

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，考生自愿报名，通过资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

本次公开招聘公告于2026年2月5日前主要通过“云上通山”及网上报名系统发布。

（二）线上报名

本次公开招聘采用线上报名，不设线下报名点，每位考生仅可选报一个岗位。

报名时间：2026年2月6日09:00至2026年2月24日16:00。

报考人员须在报名时限内通过网上报名系统（https://bpo5156.ikaowu.com/exam/2668）注册登录“通山县经济开发投资有限公司2026年公开招聘”进行报名。

报考人员应仔细阅读《公告》及《岗位表》等内容，熟悉相关要求，据实提报如下材料：①本人真实、准确、完整填写的《报名登记表》；②本人近期正面免冠彩色证件照(35×45mm、100kb以下、jpg格式)；③本人有效二代身份证正反面扫描件；④本人毕业证、学位证的扫描件及有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》，如在国(境)外留学取得的学历学位证书，必须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；⑤本人持有的职(执)业资格/职称证书扫描件（岗位要求的相关证书必须提供；其他证书自行选择是否提供）；⑥本人工作经历证明（劳动合同、社保证明或离职证明）扫描件（岗位要求相关工作年限的必须提供）；⑦中共党员身份证明扫描件（组织关系所在党组织出具的证明材料、全国党员管理信息系统截图、党员证等均可，中共党员考生提供）；⑧退伍军人身份证明及立功表彰凭证扫描件（申请加分者必须提供）；⑨下载打印并本人手写签名同时加按指印的《诚信报考承诺书》（附件2）扫描件；⑩其他证明材料（如相关业绩证明等）。（注：材料上传不支持压缩包形式）

报名截止前，已报名考生可同步登录报名系统查询线上初审结果，未通过初审的，可以根据自身情况及岗位要求重新选报其他岗位；通过初审的，不能改报。

报名截止后，线上初审状态显示为“不合格”或“退回补充资料”的，视作报名失败；状态显示为“待审核/待重审”的，线上审核方将在2026年2月26日17:00前完成初审；状态显示为“合格”的，方可进入下一环节。

因报名信息提报不及时、不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的，由考生自行承担相应后果。

（三）资格审查

资格审查分为线上初审、线下复审两个环节进行。

（1）线上初审

由第三方人力资源服务机构组织对报考人员进行线上初审，主要审查应聘人员所提供报名材料的真实性，及其年龄、学历、所学专业、政治面貌、职(执)业资格/职称证书、相关工作年限等方面条件是否与招聘岗位相符。

（2）线下复审

1.复审对象：通过线上初审的考生方可参加线下复审。

2.复审时间及地点：以电话或短信形式另行通知。

3.复审材料清单：①下载打印的《报名登记表》1份；②本人有效二代身份证、毕业证、学位证的原件及复印件各1份；③本人有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份、《中国高等教育学位在线验证报告》1份（如有学位）、《国外学历学位认证书》1份（如在国(境)外留学取得的学历学位证书）；④本人持有的职(执)业资格/职称证书原件及复印件各1份；⑤本人的工作经历证明（劳动合同、社保证明或离职证明）原件及复印件各1份；⑥中共党员身份证明原件及复印件1份；⑦退伍军人身份证明及立功表彰凭证原件及复印件各1份；⑧下载打印并本人手写签名同时加按指印的《诚信报考承诺书》；⑨其他证明材料的原件及复印件各1份。

4.对不按照指定时间、地点参加线下复审或复审不合格的考生，取消考试资格。

（四）报名确认及缴费

线下资格复审通过的考生须登录网上报名系统缴费确认报名，依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定，费用标准为50元/人。

具体缴费时间将以短信或电话形式另行通知，未按期缴费确认者视为自动放弃。

（五）笔试

笔试将提前在“云上通山”及网上报名系统发布公告。

1.笔试准考证打印

打印时间：以电话或短信形式另行通知。

报考人员须在规定时间内登录网上报名系统自行打印准考证(A4纵向)，以备考试使用。

准考证和身份证作为笔试入场凭证，报考人员务必妥善保管，请勿随意丢弃，准考证遗失不补。

2.笔试时间、地点及内容

笔试时间、地点：详见笔试准考证。

笔试内容：主要包括公共基础及专业知识，重点考察综合分析能力、解决问题能力及专业素养。

笔试满分100分，划定最低合格分数线为60分（含60分），达不到最低合格分数线的考生，不能进入下一环节。

3.关于笔试开考比例的界定

笔试开考比例原则上不低于1:3。对急需紧缺专业岗位或符合人才倾斜政策人员较多的岗位，经批准可适当降低开考比例。

4.笔试成绩查询

报考人员可在笔试结束后5个工作日内登录网上报名系统查询本人笔试成绩。

（六）面试

面试将提前在“云上通山”及网上报名系统发布公告。

1.面试准考证打印

打印时间：以电话或短信形式另行通知。

报考人员须在规定时间内登录网上报名系统自行打印准考证(A4纵向)，以备考试使用。

准考证和身份证作为考试入场凭证，报考人员务必妥善保管，请勿随意丢弃，准考证遗失不补。

2.面试时间、地点及内容

面试时间、地点：详见面试准考证。

面试采用“半结构化”形式，满分100分，重点测评考生与岗位相适应的综合能力和素质以及解决工作实际问题的能力。

3.关于面试比例的界定

面试对象根据笔试成绩从高分到低分排序，按面试人数与岗位数不低于1:3的比例确定，免笔试考生不纳入该比例计算。若最终面试入围人数与岗位计划数比例未达 1:3，且未获批准降低开考比例，则取消该岗位招聘。

面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，且不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该岗位可正常开考。

面试满分为100分，设置最低合格线为70分，未达到最低合格线的，不得进入下一招聘环节。

（七）考试综合成绩

考生笔试及面试综合成绩将提前在“云上通山”及网上报名系统发布公示公告。

考生综合成绩按笔试成绩×50% + 面试成绩×50%计算（分数精确至小数点后两位，小数点后第三位按“四舍五入”处理）。

报考同一岗位考生出现综合成绩相同情况时，按以下优先顺序确定进入下一环节人选：持有岗位要求相关职(执)业资格证书等级更高者、具备相应专业职称更高者、面试成绩高者、学历高者、中共党员。

（八）体检及考察

体检及考察将提前在“云上通山”及网上报名系统发布公告。

（1）体检

1.体检入围名单根据考生报考岗位综合成绩排名先后按岗位招聘计划数1:1的比例确定。具体时间、地点另行通知。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》项目和标准，并结合本公告相关具体要求执行，体检费用由考生自理。

3.考生须认真完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目,待妊娠期结束后补做有关体检项目。

4.考生对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检为准。体检合格的，方可进入下一环节。如有考生体检不合格或自动放弃，可从参加该岗位面试的考生中，按岗位综合成绩排名依次递补。

（2）考察

由用人单位对于体检合格者组织考察。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、公安处罚和法院被执行人等情况，以及不得聘用的情形等。如考察对象不合格或自动放弃，可从参加该岗位面试的考生中，按岗位综合成绩排名依次递补。

（九）拟聘用公示

拟聘用人员名单将主要通过“云上通山”及网上报名系统发布公告予以公示，公示时间为5个工作日。公示过程中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用；公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（十）聘用

拟聘用人员经公示无异议者，办理相关聘用手续。被聘人员逾期（自接到聘用通知15日内）不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位可根据需要一次性递补，递补人员只能在参加面试考生中产生。

四、特别说明

1.应聘人员需对所填报、递交材料的真实性负责，一经提交均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。如发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报影响招聘结果公正性信息的，或在规定时间内不能补齐个人档案资料的，招聘方有权取消应聘人员的应聘或聘用资格；已签订劳动合同的，用人单位可单方面无条件解除劳动关系。

2.应聘人员需在本次整个招聘期间保持本人通讯畅通，因应聘人员通讯不畅或填报信息有误造成的后果，招聘方不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节的应聘人员，恕不另行一一通知，所提报资料恕不退回。

3.应聘人员出现未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

4.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘。相关环节涉及人员递补的，“可递补”是指招聘方有权根据需要决定是否递补，但不是必须递补。招聘方在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。

5.本次招聘人员实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，将取消聘用。应聘人员一经聘用，应服从招聘方根据工作需要对其工作岗位和工作地点的调整。

6.应聘人员需认真阅读本公告，凡报名人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。

7.本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训及应考资料推荐，也无任何形式的直通渠道，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。

8.应聘期间考生食宿自理，请应聘人员提前规划好出行计划及食宿安排。

9.本公告未尽事宜由通山县经济开发投资有限公司负责解释说明。

咨询电话：0715-8235114（工作日08:30-11:30、14:30-17:30)

附件：

1、通山县经济开发投资有限公司2026年公开招聘岗位表

2、通山县经济开发投资有限公司2026年公开招聘诚信报考承诺书

通山县经济开发投资有限公司

2026年2月5日