为深入贯彻落实中央及省市县委关心关爱基层干部的部署要求，进一步拓宽基层干部上升渠道，优化乡镇事业单位干部队伍结构，夯实乡村振兴人才基础，根据《通山县2026年面向村（农村社区）“两委”干部定向招聘乡镇事业单位工作人员工作实施方案》要求，经招聘工作领导小组研究同意，现将本次面试相关事宜公告如下：

一、面试对象

通过本次定向招聘报名资格审查、笔试且笔试成绩达到合格线（50分及以上），并按岗位招聘计划数1:3比例从高分到低分确定的入围面试人员（具体面试人员名单见附件1）。入围人员须在2026年1月26日17:00开始登录报名网站（https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=tsx）完成面试确认，未按要求确认的，视为自动放弃面试资格。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。

二、面试时间及地点

（一）面试时间

2026年1月31日（星期六）上午8:30正式开始，考生报到截止时间为当日上午8:00，逾期未报到者，视为自动放弃面试资格。

（二）面试地点

通山县九曜职业技能培训学校（详细地址：通山县通羊镇经济开发区核电路旁）。

（三）所需材料

考生报到时，须携带本人有效居民身份证原件、面试准考证（自行在报名网站打印），两证缺一不可，否则不得进入考场。

三、面试方式及内容

（一）面试方式

采用结构化面试方式进行，全程实行封闭管理，面试时间每人10分钟（含思考和答题时间），总分100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

（二）面试内容

紧扣乡镇事业单位工作实际和村（农村社区）“两委”干部岗位履职需求，重点考查考生的政治思想水平、综合分析能力、反应适应能力、语言表达能力、专业知识面、专业能力与经验等综合素质。

（三）合格分数线

面试成绩最低合格分数线为60分；岗位入围面试人数与招聘计划达不到3∶1的岗位，考生面试分数须达到75分及以上方可纳入拟聘用对象范围。未达到对应合格分数线的考生，不得进入后续体检、考察环节。

四、面试程序

1.考生报到。考生按规定时间到指定地点报到，将手机、智能手表等所有通讯工具及与面试无关的物品交工作人员统一封存保管，拒不封存的，取消面试资格。

2.抽签排序。考生在候考室通过现场抽签确定面试顺序，抽签后在候考室等候，不得随意离开，擅自离开者按弃考处理。

3.进场面试。考生按抽签顺序，由引导员带领进入考场进行面试，面试过程全程录音录像，确保公平公正。

4.成绩确认。考生答题结束后，考官现场打分、统分，工作人员当场公布面试成绩，考生核对后在成绩确认单上签字，签字后立即离开考场及封闭区域，不得返回候考室，不得向其他考生透露面试内容。

五、成绩计算

考生综合总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％（精确至小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”）。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生优先聘用；按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，学历高者优先聘用。

六、注意事项

1.考生须自觉遵守面试考场纪律和工作人员安排，服从现场管理，不得大声喧哗、随意走动，违反纪律者按相关规定处理。

2.面试期间，考生不得向考官、工作人员透露本人姓名、籍贯、任职村（社区）、职务等个人身份信息，违者按违纪处理，面试成绩按零分计。

3.本次面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班，谨防各类虚假宣传和诈骗信息。

4.面试成绩及综合总成绩、进入体检、考察环节人员名单，将在面试结束后3个工作日内通过通山县人民政府门户网站（http://www.tongshan.gov.cn）公布，请考生及时关注。

七、其他事项

1.考生因个人原因自愿放弃面试资格的，须在2026年1月26日17:00前，以书面形式向县人力资源和社会保障局提交放弃申请（附身份证复印件），否则将按相关规定记入诚信档案。

2.本次面试相关事宜如有调整，将通过通山县人民政府门户网站及时发布，请考生保持通信畅通。

附件：通山县2026年面向村（农村社区）“两委”干部定向招聘乡镇事业单位工作人员面试人员名单

通山县人力资源和社会保障局

2026年1月26日