云上通山报道：（通讯员 邓政）7月8日，县发改局四楼会议室内气氛热烈，“干部素质提升年”大讲堂暨年轻干部座谈会在此召开。会议聚焦年轻干部能力提升与作风建设，局内领导班子成员与年轻干部共同参与，为青年成长注入“强心剂”。

年轻干部阮鑫璇围绕粮食安全主题展开讲解。结合县级发改部门职能定位，她以“粮食安全是‘国之大者’”为核心，系统分享粮食管理实践经验，强调粮食工作在保障区域粮食安全中的关键作用，希望年轻干部将政策落实与群众需求紧密结合，切实扛起肩头的责任担当。

交流讨论环节，年轻干部紧扣 “玩心重、混日子”“说话随意、口大气粗”等五个作风顽疾深入剖析。大家结合岗位深挖根源，既坦诚自揭短板，又尖锐相互提醒，会场气氛严肃热烈。经思想碰撞凝聚共识，年轻干部一致表态：将以“刮骨疗毒”的勇气整改作风，坚决摒弃浮躁、散漫习气，始终恪守“心有所畏、言有所戒、行有所止”，以饱满状态深耕业务、以细致态度履职尽责，争做“业务精、作风硬、敢担当”的发改尖兵。

会议强调，年轻干部是发改事业的“生力军”，在当前复杂多变的发展形势下必须以更高标准要求自己。思想上要有大提升。既要精研业务知识提升专业能力，更要深学政治理论提高政治站位，将相关要求内化为行动自觉；能力上要有大提升。要勇于担当，面对项目推进、政策落实中的难点问题，主动靠前、积极作为，以“钉钉子”精神破解发展难题；作风上要有大提升。要严守纪律，绷紧纪律之弦，杜绝违规接受宴请、收受礼品等行为，以清正廉洁的作风树牢干部形象。他鼓励年轻干部在 “比学赶超” 的浓厚氛围中互学互鉴、协作共进、共同成长。

（编辑：刘熙  二审：孟军  终审：阮班新）