云上通山报道：6月13日，县人社局召开新进公务员座谈会，旨在帮助新入职公务员尽快熟悉工作环境，融入人社系统大家庭，为县人社事业发展注入新的活力。

会上，新入职的公务员依次进行了自我介绍。他们来自不同的专业背景和生活经历，有的刚从高校毕业，带着对未来的憧憬踏入职场；有的则有过不同行业的工作经验，如今选择在人社领域开启新征程。

会上，人社局党组书记、局长陈德胜深刻阐述人社工作“民生为本、人才优先”的重要意义，他强调，每一项政策落实、每一次服务开展都直接关系群众切身利益，新进公务员肩负着推动人社事业发展的重要使命，要切实做到“五讲”：一是讲政治，必须把牢政治方向，与党中央和上级组织同频共振，坚决服从组织安排，将政治意识贯穿工作始终；二是讲纪律，严守中央八项规定精神，工作时间做到令行禁止、规范高效，八小时外也要严于律己，树立清正廉洁的人社干部形象；三是讲学习，既要钻研就业创业、社会保障等业务政策，做到精准把握、熟练运用，也要主动融入团队，在互帮互学中积累经验、锤炼本领；四是讲团结，倡导同事间坦诚沟通、相互补位，工作中遇到问题及时汇报，合力攻克难关；五是讲担当，鼓励年轻干部主动挑重担、啃硬骨，以“抢着干、争着上”的劲头，为群众办实事、解难题，为人社事业注入青春动能。

会议要求，要扎实做好“传帮带”，主动关心关爱新进人员，积极为他们解决工作和生活中的实际困难，营造有利于年轻干部成长成才的良好环境。在互动交流环节，新人们围绕职业发展、政策落实等问题踊跃提问，领导们现场答疑解惑，气氛热烈而融洽。

此次座谈会的召开，既是一次温暖的“接风会”，更是一次严肃的“动员会”。新进公务员纷纷表示，将牢记嘱托，在新岗位上严守“五讲”要求，以饱满的热情和扎实的作风投入工作，努力成为政治坚定、业务精通、作风过硬的人社干部，为全县人社事业高质量发展贡献青春力量。

（编辑：张洁  二审：孟军  终审：阮班新）