云上通山报道：（通讯员 阮彦杰）为深入贯彻落实新时代干部队伍建设要求，扎实推进“干部素质提升年”活动，5月30日上午，县住建局2025年“干部素质提升大讲堂”第二期开讲。

县房地产事务中心主任袁斌以“加快构建房地产发展新模式，促进房地产市场健康平稳发展”为题，从房地产的重要性、影响因素、未来趋势、怎么调控等四个方面，结合国家对房地产的政策与导向，对近年来全县房地产发展取得的成就进行总结，分析了问题短板，并结合通山实际，提出了有关工作举措。整场分享交流‌逻辑清晰、重点突出‌，让干部职工对房地产发展新模式有了全新的认识和思考。

分享结束后，该局党组副书记、副局长陈建林在点评中指出，要进一步聚焦住房供应体系、房地产全过程监管、防范化解风险等方面，有序开展存量商品住房收购工作，加快建立租购并举住房制度，促进房地产市场平稳健康发展。

该局党组书记、局长李钟一要求，要争当学习型干部，主动学习、善于学习，努力克服知识弱项、能力短板和经验盲区的制约；要争当研究型干部，研究政策、研究工作、研究问题，多想思路“破题”、多出办法“破冰”、多拿措施“破局”；要争当创新型干部，要把干工作与抓创新务实有机统一起来，从促进工作落实出发搞创新，在创新中落实，在落实中创新；要争当实干型干部，敢干实干快干会干，做到靠作风吃饭、拿数字说话、凭实绩交卷；要争当服务型干部，切实提高工作效能和服务水平，带着责任、带着感情、带着良心服务群众、服务企业；要争当廉洁型干部，用党规党纪校正思想和行动，坚守“底线”，不越“红线”，不碰“高压线”，始终做到慎独慎微、慎言慎行、慎友慎情。

（编辑：谭茜  二审：徐唐生  终审：阮班新）