云上通山报道：（通讯员 方慧）近年来，通山县审计局积极适应新时期从严管党治党的要求，以抓党建夯基础、带队伍、树形象，推进了机关党建工作创新发展。先后被授予“省级文明单位”，全县党风廉政建设、党建工作“先进单位”等荣誉称号。

强化引领示范作用，切实加强党组自身建设

该局党组对机关党建工作负总责，党组书记是第一责任人，形成党组统一领导，各支部齐抓共管、层层抓落实的良好局面。坚持抓好党组班子自身建设，充分发挥党组织的龙头作用，认真落实党组书记抓党务工作的总要求，强化责任意识，形成责任明确、组织有力、运转有效、保障到位的机关党建工作机制。以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设，重塑审计形象”为主题，定期开展评选“红旗支部”、“优秀党员”活动，召开专题党组民主生活会和支部组织生活会，着力解决党内生活不经常、不认真、不严肃，个别党员组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及工作漂浮、不干事、不担责等问题。

强化主题教育活动，扎实推进机关党建工作

深入开展“守纪律、讲规矩、树形象”活动，切实改进工作作风。把转变作风的实际成果落实体现到审计工作上，坚决纠正“庸、懒、散，骄、娇、奢”的不良作风，深入贯彻落实中央八项规定、“审计四严禁”和“审计八不准”，严格财务管理、公车管理纪律，坚持用制度管人管权管事，确保政令畅通、管理规范、作风优良。深入开展“法律服务进社区到基层”活动，将法律服务触角向基层延伸。以为群众办实事为着力点，以密切党群干群关系为目标，创新思路、立足服务。深入开展“千名干部进万村解万难”和“访民生、知民情、解民忧”活动。该局成立党员志愿者服务队，局领导班子亲自带头，与帮扶村党员开展了“一帮一”结对子活动。全体党员积极参与，捐款帮助慰问困难群众。

强化党员队伍建设，助力党建工作责任落实

有效地把机关党员干部职工的思想和行动统一起来，强化班子党建责任，不仅注重落实党组书记抓党建工作第一责任人的责任，同时也对分管领导依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确，把党建工作列入年度考核工作的重要内容，形成了抓党建工作落实的合力。制定年度党建工作计划，把党建工作目标任务层层分解落实，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。局党组定期研究机关党建工作情况、分析存在的问题，通过半年检查、年度考核等活动推动机关党建工作落实。始终保持同人民群众的密切联系，坚持“一线工作法”，自觉深入群众，改进调查研究方法，认真察实情、听民意。不断强化审计工作服务群众的理念，切实服务大局、服务社会、服务群众。

强化党员干部管理，筑牢廉政纪律思想防线

局党组始终坚持以严的要求、严的措施、严的标准加强审计机关党员干部管理。在管理上，秉承“严管严爱”的观念，把严格教育、严格管理、严格监督，贯穿到党员干部管理、培养、选拨、使用的全过程。树立“抓早、抓小、抓细、抓经常、抓落实”的理念，强化制度监督，切实抓好支部书记述职述廉、重大事项报告、函询、约谈等制度的贯彻落实，对苗头性、倾向性问题，早提醒、早制止，把问题解决在萌芽状态。对党员干部实行“一岗双责”，层层落实从严治党责任，强化党组织和党员干部责任意识、纪律意识。同时加强执纪问责，要求党员干部严守法纪不逾矩，对违法违纪的行为严肃查处。

（编辑：张媛  二审：唐成  终审：唐尚伟）