云上通山报道：2024年8月16日，通山县积极响应省市号召，在深化“放管服”改革、优化营商环境的背景下，全面启动了劳动保障智慧监察系统的应用，并组织业务培训，大力推广安薪码，以数字化手段提升农民工工资信息化监管效能，确保劳动者权益得到充分保障。

据悉，通山县劳动保障智慧监察系统建设以打造“数据共享、线上代发、案件受理、风险预警、诚信管理”的智慧监管模式为核心，旨在通过数字化手段实现更精准、高效的劳动保障监察。该系统将分阶段实施，初期重点进行基础数据整合和功能模块开发，中期完善系统功能实现数据共享，后期持续优化用户体验并拓展服务范围。

在系统功能方面，智慧监察系统将实现线上代发农民工工资，全面加强对农民工工资支付的监督管理。劳资专员可以通过电脑平台，依据回流至系统的农民工实名制数据编辑工资表，并即时提交财务人员线上审核，确保工资及时发放至农民工本人银行账户。这一举措将极大提高工资发放的透明度和效率，有效减少欠薪事件的发生。

同时，系统还具备对涉嫌拖欠工资进行预警、快速联合处置的能力。县根治欠薪领导小组办公室将对预警范围内的建筑工程领域项目进行评估，按照《保障农民工工资支付条例》逐项检查“六项制度”落实情况，并根据项目存在的问题，联合各行业主管部门、项目业主单位明确整改内容和整改时限，及时消除欠薪隐患。

此外，智慧监察系统还运用信息化手段对企业劳动保障守法诚信管理。对严重失信单位实施联合惩戒，并强化信用数据共建共享，减少企业报送不必要的资料数据，将有限的监管资源更多地用在服务企业上。同时，系统还将实现劳动监察案件受理全流程在线管理和实时监控，确保案件线索不流失，提升办案效率和质量。

值得一提的是，通山县劳动保障智慧监察系统不仅关注建筑领域，还拓展至非建设领域。系统新增企业平台、公示公告平台、职工平台（小程序）、手机投诉举报（安薪码）等功能模块，满足不同类型企业和劳动者的需求。手机投诉举报（安薪码）是一种数字化维权工具，农民工只需扫描二维码，即可快速投诉举报。这一举措极大地简化了维权流程，降低了维权成本，使得劳动者能够更加方便、快捷地维护自己的合法权益。

为确保智慧监察系统的顺利推进，通山县成立了由县长任组长的劳动保障智慧监察建设试点工作领导小组，并纳入政府年度财政预算作为专项经费保障。同时，通山县还引进了专业技术公司负责平台运维和技术支持，并安排专人负责统筹创建工作，确保各项工作有序开展。

在8月16日的业务培训会上，通山县组织全县企业对智慧监察系统应用进行了全面学习，并推广了安薪码的使用。这一举措标志着通山县劳动保障智慧监察系统应用进入实质性阶段，将有力推动全县劳动保障监察工作的智能化、高效化进程。

通山县劳动保障智慧监察系统的建设与应用，是深化“放管服”改革、优化营商环境的重要举措。通过数字化手段提升监管效能，将有力保障农民工等劳动者的合法权益，为构建和谐劳动关系、推动经济社会高质量发展提供有力支撑。未来，通山县将继续完善智慧监察系统功能，扩大应用范围，为全县劳动者提供更加优质、高效的劳动保障服务。

（实习编辑：刘熙  二审：徐唐生  终审：唐尚伟）