7月10日，“通山护工”劳务品牌项目启航仪式在通山县九曜职校广场举行。活动现场，已经完成岗前培训的200余名“通山护工”踏上了前往深圳、武汉等地的大巴车，通山县领导为她们送行。来自南林桥镇大坪村的陈和珍将前往深圳一家养老服务机构就职，她对未来的生活充满期待。
陈和珍
通山南林桥镇
大坪村村民
校培训有1个多月，培训工种是养老护工，去那边工资是6000，后面根据你的能力（薪资）会慢慢上升。
经过点对点精准输送，当天下午，不少“通山护工”已经在武汉各大养老服务机构正式上岗。
阮文君
护工
第一天一来就直接上班了，我很开心，这边的工作环境蛮好的，给人的感觉非常温馨，没想到薪资待遇也这么高。
徐红
圣玛莉母婴
健康管理（武汉）
集团有限公司
董事长
高薪职业培训学校送来的这些护理师，不管是从这个基本的职业技能，个人形象，个人素养，我觉得都是非常好的，希望我们能够继续保持这样的合作关系。
“通山护工”劳务品牌项目是通山县委经过充分调研推出并推进的一项重大民生工程，是为全县广大富余劳动力量身定制的一项精准就业项目。为确保每一名护工“学得精”，通山县紧盯培育“专业、专心、专注”护工的目标，授予通山九曜职业培训学校、县高薪职业培训学校“通山护工培训基地”称号，对养老护理、家政服务、月嫂、保育师四个专业实行“定向式”“订单式”培训。
陈向农
通山县九曜职业
技能培训学校
有限公司董事长
像我们（专业课程）就在就是养老护理这一块。我们这里有个大师工作室，大师都拿了省级、市级奖项的，我们老师都是各个医院拿了高级职称的。
徐美玲
通山县高薪职业
培训学校校长
主要为学员提供技能培训和技能认定，累计培训学员5000余人，输送就业3000余人。
除了“学得精”，通山县还围绕岗位发布、维权保障等，用心用情服务好每一名护工，让她们“出得去”“干得好”。该县整合各类资源，与全国各地17个家政服务公司建立劳务协作关系，确保每一名护工完成培训后能够精准上岗就业。
陈德胜
通山县人社局
局长
我们主要选了一些人力资源公司，让他们组织市场营销团队去外面寻找就业岗位，再跟学校对接，学校培养。我们还开发了软件小程序进行后期管理，确保我们送出去的护工后期在服务质量上、护工维权方面做好，让顾客、市场满意，也让我们护工安心。
目前，通山县共培训护工1万余人，实现就业7000余人，共有3100余人取得各种技能等级证书，“通山护工”就业范围覆盖10多省市，平均月薪6000元以上，金牌月嫂工资过万元。
