今年五月九日，下泉村两委正式搬进新办公楼，干部群众终于有了像模像样的办公与活动场所。虽然它是全县最迟建成的村办公楼，却是来之不易。从此掀开了崭新的一页。慈口乡下泉村党支部书记、村委会主任朱红艳，与干部群众这天无比愉悦。

下泉村有7个小组，544户，2068人，耕地面积1936亩。原是下泉公社、下泉乡所在地，撤并乡镇后，随着乡机构的消除，成了最偏僻贫困的库区山区。

面对落后，群众一度焦虑、埋怨与失望，村干部也感觉抬不起头，提不起事业心与责任心，没有工作热情与干劲。加上村集体是空壳，办公借屋躲雨，村容村貌多年无改观，这个村就像特困户一样自卑。

2021年6月，慈口乡党委考虑到下泉村干部老化严重，工作滞后，做朱红艳的工作，要她回到家乡先适应工作。当时村干部最年轻的都有55岁，基本上是六十岁左右年龄的老人。村委会借用学校一间破旧教室，只有两张破桌子，几把旧木椅，开个党员组长会都没地方坐。群众找不到村两委在哪，平常找不到村干部，意见很大，乡党委和乡贤们一度为此焦虑。在此情况下，曾任过村干部、后外出打工、务过农、自主创业、干过电信与保险工作的我，接受党组织挑选，被党员与群众推上了党支部书记、村委会主任职位。

红艳说，当时对工作十分陌生，又无人脉资源，感觉很有压力，有一部分人抱着看笑话与轻视态度看待这位女支书，认为：“我们村没人了，选个年轻人，还是女的，能搞什么呀？”顶着种种压力，她给自己打气：领其命，担其责，必须一步一步做好本职，不负期望，干出个样子来证明媳妇也能顶天立地。

-------“家和”孕育凝聚力

诚然，火车靠车头带，但还要发动机和全轮驱动。同样的，村里工作靠两委，而不是一个人，必须团结带领一班人，扭成一股绳。

每项工作，朱红艳总是先学一步，先弄懂上级指示精神，再带着一班人学中干，干中学。在决策上，充分听取党员群众意见，十分尊重两委干部，发挥民主协商作用，形成共识达成统一意见才实施。在工作细节上，她体恤每一个村组干部，工作上遇到麻烦事难办事，都揽在身上，主动站出来担当，决不让两委干部受委屈。

她注重给村集体吸收新血液，使这个大家庭有活力。面对多年未发展党员的状况，我放开视野，从大学生、优秀青年中挑选人才，积极培养发展了六名新党员。如今村两委干部，最年轻的35岁，平均年龄45岁，文化程度高中以上，还有了大学生村官。党员结构也大为改善，实现了年轻化、文化程度高，而且解决了青黄不接的老大难。现在党员干部分布在各个组，合理兼顾了各姓党员干部的均衡。无论大姓小姓，都有人参与村两委决策与村民管理工作。朱姓邓姓在本村人口少，一度连一个干部也没有，调整班子后，近八旬的老支书邓永茂欣慰地对人说：“现在没有大姓小姓之分了，小姓不是后娘养的崽了。”

配备好村组干部，理顺了干部群众情绪，党员群众也视村两委为主心骨，非常支持工作，两委工作起来就顺心多了。群众是实在和淳朴的，但免不了为鸡毛蒜皮事闹纠纷，这时，村干部就是他们的依靠，村两委就是他们说理的地方，村领导就是他们信得过、有公心的主事人。刚接手工作的头两年，村两委欠账多、工程未结账、评低保不合理，等等，常常会有人找上门，怨气冲天。红艳耐心地倾听，然后调查了解，一一分步化解矛盾，予以解决。

平常，她总是耐心细致地与群众打交道，待人真诚礼貌，与干部群众像一家人一样，把他们的冷暖与忧乐放在心上。支书走到哪里，群众都热情招呼，主动献计献策，也非常配合和支持工作。群众有了麻烦与纠纷，再也不是打打闹闹，或是找乡政府理论了。说起来，真是事无巨细。有邻居两家同时捉的鸡仔，一样的花色。一家妇女发现少了鸡仔，到另一家去找，说是自家鸡仔跑到她家去了。你一言我一语，就面红耳赤，互相恶语相向。感觉吃了亏的，又气又急地来到村委会倾诉，要支书替她们作主。红艳一边倒茶，一边劝导，待她们冷静下来，再分别指出各自的过错，让她们认识到为一只鸡仔伤和气有失为人体统，在邻里和后人当中也有失尊严。这样的事，处理一件就会影响一个湾子，今后再这么吵皮不但沾不到上风，闹大了有可能还会受到处罚。大一点的事件也不时有，有次，七组与邻村发生山林土地纠纷，双方几十人对峙，剑拔弩张。红艳及时赶到现场，找来邻村干部协商，通过土地证维权，在事实面前，邻村村民元失去了气焰，矛盾化解，村民合法权益得到保障，200亩产业园得以顺利开发。通过客观公正、是非分明、和风细雨、潜移默化的工作，最近两年，村村风民风更纯朴，没有大的矛盾纠纷发生，有小问题都在第一时间内，在本村得到妥善解决。村民由衷感叹：“乡政府撤走后，好久没人管，现在不用担心，有事可找村里了。”

------勤勉办事，“兴家”创业

几年实践，朱红艳深有感触：群众看干部，一是公不公心，二是廉不廉洁，而最为关心的还是能不能为他们办实事。

朱红艳之所以回乡，就是本着干实事的诚心，想为家乡做几件有益的事。去年七月，争取到产业发展扶贫资金60万元，在南山发展牛羊养殖基地。七月如火，她和两委干部不顾炎热与劳累，一天上山几趟，同行的上级领导都感到吃力，他们被这种吃苦精神感动，很快定下了基地养殖规划。基地采取合作社入股方式，目前已养牛30头，村集体年纯收入可达5万元，奠定了村集体经济的基础，同时又培植了养殖大户。就像一个家，村里终于打破了建村以来集体经济空壳的历史，第一次有了家底，真是让人扬眉吐气！干部群众也都看到了希望，打心里高兴不已。

下泉村田畈有450亩水田，在慈口库区属最大的良田。在雨季充沛时，七组岩山水库的溢洪道之水，顺河道而下，常常冲毁河堤，毁了良田。四组南山泉洞的水泛滥时，也会淹没田地，导致不敢种，种不成，收不成。近三年，争取资金上百万元，完成了一千多米河道的整修，既美观了村湾，保障了安全，又保护了耕地。

为给村民提供健身休闲场地，争取资金数百万元，在五个自然湾建起六个广场。尤其是七组岩山庄的文化广场，面积大，有蓝球场、兵乓球场、健身器材广场舞场地。每到晚饭后，妇女们高兴地去那里唱歌跳舞，既活跃了生活，又少了口角是非。男人们则在广场聊天、下棋或打扑克，日子过得潇潇洒洒。村里每个自然湾都成立了腰鼓队，每到节庆就欢舞起来，还破天荒到县里参加过比赛，乐得女人们常叨念上舞台的激情与喜悦。

去年天干严重，下泉村几个组人畜饮水出现严重困难。群众老远挑水吃，挑水抗旱，望天感叹。村里一方面临时架设水管到三八水库解决五组邓家的应急用水，一方面铺管解决岩山庄吃水与生产用水混杂导致水源告急的问题，同时积极争取富水南岸水厂尽快铺设管道，赶在春节期间通水。水厂的水已开通到全村五个自然湾的家家户户，一劳永逸地解决了群众安全用水问题。

近三年，投资200万元对岩山水库给予彻底清淤，新修了水库溢洪道交通大桥。村里的基础设施建设大踏步推进，大大改变了村容村貌，为群众生产与生活带来极大便利。亲眼目睹本村巨变，有位退休老师感叹：“当初我们担心她是大外行，人又柔弱，搞不好工作，没想到一个弱女子，还能办大事，我不得不佩服。”

------放眼长远，筑牢“强家”根基

下一步，朱红艳想从根本上改变家乡贫困落后的面貌，必须堵漏洞，改陋习，着眼长远，发展产业。

首先是护林防火。过去，下泉村民清明节上坟，隔个三五年就引发一场山火，一次次造成重大损失。今春组织群众到祖坟山割茅开垦，挖防火带。实行合作社栽种，群众参与管理收益的模式，把祖坟山、荒山变成果园和绿化林。目前已在七组栽种梨子、桔橙各类水果200亩。开了防火、造林、发展产业经济一体化的先河。计划用三年时间，把所有自然湾的祖坟山的道路进行整修，开挖防火带。对适合种果的种上果，石头山栽上树，真正防患于未然，从根本上解决护林防火短板。

其次是引导好村风民风。重视和加强村红白理事会的日常工作，利用村村通广播、移动宣传车，向群众灌输移风易俗，文明祭扫、简约办红白喜事，文明节俭过日子，远离封建迷信和堵博。持续推进村湾清洁卫生。大力推崇乡贤的奋斗精神和家乡情怀，用乡贤事迹正面影响和引领人健康向上，做有益于社会的事。建立好奖励学子与后起之秀的机制，激励奋发有为见贤思齐。借助孔子文化平台，筹建孔子学堂和孔子文化推进会，传承好优秀传统文化，真正发挥孔子在孔氏家族中的正面教育与影响，培植群众的家国情怀。

再是计划五年内整修完万米河堤，彻底消除水患，为农田耕作提供坚实保障。同时整合土地资源，期盼招商引资，流转土地办好蔬菜、水果产业，进一步发展壮大村经济，增加群众收入来源。好风凭借力，送我步青云。朱红艳想把家乡建得美一些，真正成青山绿水的宝地。

回想几年来的工作，她百感交集，既有遗憾，更多的是感动和感恩，谢谢党组织的关怀，才有了她的今天。这些年工作中有误解，有委屈，有无奈，夜深人静时想起来，就想打退堂鼓，但一觉醒来，见到热情的乡亲，立马就忘了所有的苦和累，满心满意投入到工作中。在工作中成长自己，找到成就感，赢得群众的认可和组织上的鼓励，她感到心满意足，觉得自己是无比幸福的。