树立正确政绩观要以群众的“口碑”为标尺。政绩观是世界观、人生观和价值观在党员、干部身上的具体体现，是党员、干部履职尽责的“试金石”。领导干部应始终把人民利益放在首位，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把老百姓的口碑作为谋划工作的出发点和落脚点，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。要坚持积极开展实地调研，搞清楚、弄明白群众的急难愁盼问题，讲人民听得懂的话、做人民认可的事，党员干部要深刻领悟政绩观的真谛，时刻警醒“功过常系于细微”的敏锐性，勤扫“政绩尘”、常除“心中妄”，以久久为功的历史责任感做出造福于民的实绩。

树立正确政绩观要以发展的“持续性”为导向。领导干部在追求政绩时，不能只看眼前利益，而忽视长远利益。不仅要快马加鞭做那些“等不得”的事，也要谋定后动干那些“急不得”的事。应坚持绿色发展理念，推动经济社会与生态环境相协调，用贯彻新发展理念的成效来检验政绩、衡量政绩。领导干部应坚持实事求是、求真务实的原则，不为诱惑、不为利动，坚守真实、务实的原则，不断增强政绩观的“定力”与“纯度”。

树立正确政绩观要以作风的“真实性”为要求。领导干部在追求政绩时，应坚持从实际出发，遵循客观规律，不搞“形式主义”“官僚主义”。要深入基层、深入群众，了解真实情况，解决实际问题。只有这样，才能确保政绩的“真实性”“可靠性”和“有效性”。树立和践行正确政绩观是一个持续不断的过程，需要每一位领导干部的共同努力和坚持。要在实践中不断检验和修正自己的政绩观，确保其始终与人民群众的期望和要求保持一致，增进人民福祉。