年轻干部要有扎实深厚的理论素养。理论是行动的先导，理论清才能方向明，没有理论的指引，就如同在黑暗中摸索，稍不注意就会走上歧路，甚至南辕北辙。年轻干部正处于人生的黄金时期，要坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义和共产主义的信念，坚持用党的理论凝心铸魂，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，自觉做新时代党的创新理论的坚定信仰者、忠实实践者，用党的创新理论为自己前行道路指明方向。

年轻干部要有干事担事的责任意识。敢于担当作为，是年轻干部的本职责任，也是衡量好干部的重要标尺。担当和作为是一体的，有担当才有作为，要敢为工作担当，敢为事业担当，锻造宽肩膀、硬脊梁。年轻干部是未来事业的生力军，要深刻感受自己所承担任务的责任感、紧迫感和使命感，敢冲敢闯，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头，敢于担当，勇于担当，在历练中成长，并应该以能吃苦、肯吃苦为荣、争先恐后，在奋发中有为；而不是拈轻怕重、挑肥拣瘦、患得患失、讨价还价，唯有这样才能算得上真正有担当有作为，我们的事业才会未来可期、前景光明。

年轻干部要有为民为国的大局站位。年轻干部阅历不足，容易在繁杂的事务中逐渐迷失方向，因此要不断提高站位，跳出本职工作站在大局层面看待事业。年轻干部要明白，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是党的初心使命，更是年轻干部必须用一生坚守的初心使命。要志存高远，有高站位、宽视野，自觉肩负起推动发展的重任，自觉投身于社会主义现代化建设事业当中，将有限的人生奉献于中华民族伟大复兴事业。九层之台，始于垒土，年轻干部在志存高远的同时，更要立足实际，从手上的基本工作做起，认真履行岗位职责，认真做好手中每一项平凡工作，用兢兢业业的工作实绩为全局增光添彩。