云上通山报道：（通讯员  徐杰）为进一步巩固脱贫攻坚成果，深入落实农村人居环境整治提升、护林防火等工作，近年来，九宫山镇充分发挥公益性岗位带动脱贫户增收作用，通过设立各类保洁员、护林员等公益性岗位，守住困难人员收入底线、助力乡村公益事业发展，实现困难群众就地就近就业和稳定增收的目标。

一是精确选岗，规范程序。各村依照实际情况设置岗位，坚持农户自主申报和村两委谋划相结合，由村干部全程提供“申报”服务，做好困难群众与乡村振兴办、人社中心、林业站、财政所等部门工作对接，确保人岗精准匹配，规范履行岗位职责、劳动协议签订、工资发放，打通困难群众就业“最后一公里”。

二是健全机制，严格管理。按照“谁聘用谁负责”“谁使用谁负责”原则，明确镇、村两级职责分工，严格公益性岗位管理、监督检查、考勤考核，坚决杜绝虚设岗位、一人多岗、冒名顶替、优亲厚友、已参加社保、拥有市场主体身份的人员申报等现象，提升乡村公益性岗位开发质量。

三是加强培训，提升效果。为充分发挥农村公益性岗位的作用，各村积极组织开展岗前业务培训。围绕岗位职责、人居环境整治、护林防火等内容进行明确说明，对村容村貌的维护、护林等日常工作中需要掌握的基本技能进行详细要求，进一步加强公益性岗位人员观念的转变，明确职责，严守工作纪律。

下一步，九宫山镇将在用好公益性岗位上多措并举，对有就业意愿和就业能力的就业困难人群进行帮扶，让他们在家门口实现稳定就业，让公益小岗位，发挥大能量。

（编辑：张媛  二审：徐唐生  终审：阮班新）