云上通山报道：（通讯员 雷强）近日，大路乡通过积极引导当事人面对面沟通，成功调解一起涉企纠纷事件，在依法保障企业合法权益的前提下，努力找到诉讼双方的诉求共同点和利益平衡点，妥善化解纠纷，减轻企业负担，努力提升好该乡营商环境。

2015年至2020年期间，信访人一直在辖区内电子厂务工。2020年12月4日，信访人突发疾病被家属送到市医院住院治疗，随后被诊断为精神分裂症。2021年3月16日，信访人向其工作单位提出离职申请。2022年8月开始，信访人以在职期间受到工伤为由，多次到工厂门口及管理人员门口讨要说法，要求继续回到公司上班，同时要求公司为其购买养老保险。

该乡收到信访人材料后，党委副书记、乡长夏照山迅速走访企业及上访人家庭，熟悉事情起因，并多次耐心细致地与企业、职工双方进行沟通，了解到双方具有调解的意愿，并组织双方到开发区进行面对面沟通调解，监护人最终与企业达成了息访息诉协议，为企业正常生产提供了坚强的保障。

（编辑：谭茜  二审：徐唐生  终审：阮班新）