V视丨创新驱动发展 人才引领未来——通山县开展2024年高层次紧缺专业人才引进面试工作

云上通山报道:(全媒体记者 明洁  见习记者 袁诚 阮班浩  通讯员 吴银汉)3月10日,我县2024年高层次人才引进面试工作在县明德中学举行,面试分为9个区域进行,共有303名考生参加面试。来自全国各地的考生,满怀憧憬和期待,在这次较量中充分展示自己的才华。

葛清扬

湖北十堰考生

通山对人才的渴望是比同周边地区还是要更加的强烈,这是我选择通山的其中一条。然后也是比较向往在这里能生活,有一个安家的地方。

走进候考室,考生们或低头沉思,或相互交流,空气中弥漫着一种难以言喻的紧张感。尽管候考室的气氛稍显紧张,但考生们的眼神中无不透露着坚定与自信。

李倩

四川考生

如果有幸进入到我们这个通山县工作的话,我一定会尽我的能力全力为大家服务。

华坤

通山大路乡考生  

近些年来,我们的通山县也是建设得越来越好,所以我极其愿意的加入我们这个通山县的大家庭,来为自己的家乡稍微贡献一点点的力量。

此次面试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,由县委人才办、县人力资源和社会保障局组织实施,县纪委监委全程监督,确保考风考纪风清气正。

刘花 刘凤宣

湖南考生

我觉得考场纪律还是很严格的,他考的题目比较偏专业性,让我意识到自己在这方面也有一点欠缺,我之后会加强自己的学习。

这次公开招聘录用共有32个单位参加,开设岗位90个,参加面试考生中,通山籍89人,咸宁籍(不含通山)45人,省内其他市州95人,省外74人。

徐立帅

县委组织部

副部长

近年来,县委县政府高度重视人才工作,招才引智力度前所未有,全县重视人才、优待人才、成就人才的氛围十分浓厚。今年,高层次人才引进工作,我们在理念机制和方式方法上大胆创新,敢破敢立,招引规模、报考人数实现了历史性突破,我们将以最大的诚意招引人才,以最优的环境服务人才,以最好的事业成就人才,让通山成为八方英才安居立业的沃土。

据悉,从2022年起,我县已连续三年开展高层次人才引进工作,已招录100余人,为我县提供了高素质专业化人才支持,有利于进一步优化我县干部人才队伍结构,加快全县各项事业高质量发展。

(实习编辑:刘熙  二审:唐成  终审:阮班新)