云上通山报道：（通讯员 袁高翔）为保障下半年林长制工作和森林防灭火工作齐头并进，进一步加强洪港镇公益林护林员队伍建设，规范护林员管理，提高护林员的业务素质和能力。9月19日，洪港镇政府组织开展全镇生态护林员培训大会，邀请县林业局、县应急管理局相关股室负责人现场进行指导交流，为迎接下半年重点防火期的到来作好充足准备！

常谋实干之策，积极创新工作模式。在下半年森林防灭火工作中，镇政府“擂”响联防联控防火战鼓，工作形势由以往的“各管各村”到如今的“一方有火、八方来扑”。在镇党委政府的领导下，镇林长办将辖区内15个村按照地理位置划分为了五个联防联控片区，每个片区二至4个区不等，同时建立好各村护林员队长间的联系渠道，秉持“尽锐出战、见火就上”的蓬勃干劲，保障联防联控的及时性、成效性。

常思肩负之责，全面明确防火任务。会上镇分管领导与15位村干部及143位护林员代表共同学习《洪港镇生态护林员管护制度》，对护林员自身的职能职责进一步明确，要求护林员按照合同要求积极履职，一是加强上山巡护，确保林业资源的安全；二是强化宣传工作，积极向村民宣传资源保护、森林防火等方面的法律法规；三是注重森林防火，强化火源管控，加强森林消防队伍的建设；四是注重自我保护，在日常巡护工作中，要切实注意自身安全，携带手机、手电等必要装备。同样村“两委”干部在防火期对护林员合理安排值班，保证重点山头、高风险地区一天不能少人。另一方面，请上半年在森林防火工作中表现优秀的村“两委”干部及护林员队长上台进行经验交流，树立先进典型，进一步强化护林员履职积极性。

常怀敬畏之心，倒逼人员履职尽责。镇分管领导就以往林长制工作及森林防灭火工作情况进行总结回顾，根据上一次重点防火期中工作暴露出来的不足进一步调整奖惩工作办法，针对发火村村干部、发火点包保护林员按照火情大小不同进行处罚，存在履职不到位引发的火灾时请镇纪委介入调查。同样，针对主动履职、尽职尽责的护林员发放一定的奖励，促使全镇护林员积极、主动在防火工作上尽责尽力。

通过此次专题培训，进一步增强了护林员的责任意识，提高了护林员业务技能，明确了护林员工作职责，为林长制工作以及即将到来的重点防火期防火工作打下坚实基础。洪港镇全体工作人员将秉持镇党委政府不断下达的防火责任意识，勇于担当，做热情似“火”的防火人！

（编辑：谭茜  二审：程思  终审：阮班新）