云上通山报道：（通讯员 梁元善）医保支付方式改革是党中央、国务院的重大决策部署，事关医保基金安全运行，事关群众就医的切身利益。6月29日，全县医保DIP支付方式改革业务能力提升培训会在县人民医院召开，各定点医疗机构分管院长、医保办主任、DIP专项负责人、临床科室主任和护士长共计122人参加培训。

会上，县医保局通报了全县2022年第四季度DIP清算结果及运行情况、培训了DIP支付方式改革的核心内容；上海分值医学科技有限公司解读了咸宁市2022年第四季度DIP清算报表和通山县2022年第四季度清算结果；市医保局医药服务管理与招标采购科科长上官征就提高认识、把握政策、规范运行进行了强调，并介绍了市中心医院DIP管理先进经验。全体参会人员聚精会神聆听讲课、抓紧时间记录重点，培训过程中还进行了互动，纷纷提出问题、相互交流讨论，培训会场氛围十分热烈。

会议要求：一是要吃透政策，站位全局抓改革。要求各定点医疗机构要高度重视、统一思想，认真领会和传达本次会议精神，进一步抓好本单位DIP工作实施，定准星、调准焦、抓准点，做到DIP工作有领导重视，有专班把控，有目标要求、有督促检查、有奖惩办法，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面；二是要拼搏赶超，提振精神抓改革。以此次培训为契机，彻底扭转我县2022年第四季度DIP清算结果不良局面，要比担当拼作为，重在真抓实干、重在埋头苦干、重在创新巧干，干出医疗服务能力强、干出基金管理运行好、干出医院综合效益高；三是要重点突出，精准发力抓改革。要求各医疗机构成立DIP工作专班，综合协调管理医院DIP工作。采取“走出去，请进来”“缺什么，补什么”“强筋壮骨”来提高DIP运行质量。要以更大的勇气做到“6个规范4个到位4个严控”（即规范诊疗流程，规范临床路径，规范病案质量，规范医保结算清单，规范数据质量及规范医院信息化建设；编码管理到位、信息传输到位、病案质控到位、医院内部运营管理机制转变到位；严控高套病种、严控低标准入院、严控分解住院、严控转移费用）。做到精准发力、持续用力，以钉钉子精神抓好重点事项和关键环节的改革落实，以更大决心、更大勇气、更大力度把DIP工作推向深入，推动我县“医保、医疗、医药”高质量健康持续发展、为建设“健康通山”作出更大贡献，让广大群众享受到更多改革成果。

（实习编辑：程紫玲  二审：唐成  终审：阮班新）