云上通山报道：（通讯员 朱忠海）4月14日下午，通山一中四月份第一次行政干部会议在行政楼会议室召开。

会上，各位校领导就分管的前期工作做了汇报和总结，并对下一步工作进行了安排。县一中党委书记涂五生对各部门的工作进行了点评并对下阶段的重点工作进行了部署。

会议明确了该校当前的主要任务：坚持立德树人的办学方向，提升办学品位，强化校风、教风、学风建设，稳步提高教育教学质量。要进一步强化每一位领导干部的责任意识，提升管理水平，打造一支团结务实、高效廉洁、战斗力强的管理队伍，为学校的新一轮发展打好基础。  

涂五生要求：全体领导干部要有全方位的服务意识。学校是师生发展的园地，学校在实施各种措施的时候，要把人的成长、人的发展当作目的。每一位管理层的干部，要在管理过程中重视人，尊重人，真心实意地关心每一位教职员工的发展和需要。以教师的发展为本，让每一个教职员工在学校这块沃土上发展得更好；全体领导干部要有独挡一面的工作能力。行政干部如果个个能够独挡一面，把分管的工作管理好，做正确，把自己职责范围内出现的矛盾和问题及时有效地解决好，我们的工作就会井然有序地推进；全体领导干部要有一颗包容之心。要用人之长，容人之短。管理者要大度，全体领导干部言行要出于公心、顾全大局。行政管理人员的思想境界要高一点，严于律己，宽以待人。

涂五生强调：全体领导干部要有较强的政治头脑和正派的工作作风。全体领导干部必须要敢于接受群众的监督，只要我们团结、务实、廉洁，就会赢得大家的支持；管理上要做到“粗线条、细格子”。所谓“粗线条”是指各项工作布置应侧重讲清工作的任务、工作要求及工作的意义，至于操作的方法、操作的细则应精讲或略讲，做到思路清晰、语言简洁、主次分明。 所谓“细格子”有两层意思：一是对分管的工作要进行细致的检查、指导，帮助他们改进工作；二是自己要抓好工作的全过程，要有计划、有安排，有检查、有总结；全体领导干部要勤于思考，善于学习。通过反思学习，不断加强自身工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高工作效率；全体领导干部要有较强的奉献意识。

会议最后，涂五生希望大家齐心协力做工作，同心同德干事业，让通山一中在我们这一班人手里继续保持良好的发展势头，不辜负每一届一中人的努力。

（编辑：阮百川  二审：程思  终审：阮班新）