“杨芳林乡对纪检监察工作重视不够，纪检干部没有做到专职专抓……”

“闯王镇纪委力量较为薄弱，压力传导不够到位，部分村干部法纪意识较为淡薄，廉洁风险较高……”

近日，通山县委主要负责同志在2022年度乡镇和县直单位“一把手”述责述廉会上辛辣点评。会上，聚焦“责”“廉”主题，2个乡镇和18个单位党组织书记在县委常委会扩大会议上述责述廉，并接受党员“两代表一委员”和特约监察员等的民主测评。

有权必有责、有责要担当、失责必追究。为强化对“一把手”和领导班子的政治监督，该县纪委监委通过会前严格把关、会中辛辣点评、会后跟踪问效等方式，督促各级党组织和领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。

“党员领导干部述责述廉，释放了全面从严治党的强烈信号，将进一步唤醒其责任意识、激发担当精神。”，该县纪委监委党风政风监督室主任谭菁表示。为进一步加强对述责述廉的监督，该县纪委监委从严把会前准备关入手，针对性选择2个乡镇、18个县直单位党组织“一把手”分别采取会议和书面方式述责述廉，严格审核把关其报告质量，对报告内容不具体、重点不突出、泛泛而谈、失焦偏向的，一律退回重写。共退回重写8篇。

一述一评找问题、明方向。该县委主要负责同志逐一对述责述廉对象进行点评，一针见血指出病灶、病因，并就如何加强党风廉政建设提出针对性意见建议，要求各级“一把手”强化责任担当，认真履行“第一责任人”职责，对症下药、立行立改，抓好问题的整改落实。

同时，对2022年度党风廉政建设责任制检查考核排名靠后单位集中工作约谈。为避免一谈了之，该县纪委监委要求谈话对象梳理制定问题清单，明确整改措施和完成时限，并定期监督整改进度。对整改不到位不彻底、虚假整改的，及时启动问责程序，保障责任履行到位。

“下一步，我们将持续聚焦‘一把手’和领导班子这个‘关键少数’，以‘关键少数’带动‘绝大多数’，营造风清气正的政治生态。”该县纪委监委主要负责人表示。（谢承威）

来源：通山县纪委监委

（编辑 金崇）