云上通山报道：（通讯员 彭垚）为了全面准确把握、客观公正评价2022年度各村（社区）班子、村（社区）“两委”干部工作实绩和履职尽责等方面情况，按照县委组织部相关文件精神要求及镇党委工作安排部署。1月16至17日，镇党委考核组对各村（社区）进行年终全面考核。

考核组一行深入各村（社区）主要采取听、评、查、看、访等方式综合进行。“听”，即听取村（社区）“两委”班子年度工作汇报；“评”，即进行民主测评;“查”即查阅有关资料;“看”，即现场查看所办实事等相关场景;“访”，即走访了解有关情况。村级班子重点对年度目标任务（组织建设、党风廉政、基层治理、负面舆情、乡村振兴、平安创建、环境卫生、信访稳定、生态环保、安全生产等方面内容）及为民办实事（村（社区）年度为民办实事落实情况）两部分开展考核，重点对公开承诺事项完成情况、履行岗位职责、为民办实事、群众满意度、遵守廉洁自律有等情况进行考核。

召开测评大会听取被考核村（社区）党组织书记（主任）、第一书记和班子公开述职，发放《村（社区2022年“两委”班子履职尽责情况测评表》《村(社区)“两委”副职成员履职尽责情况测评表》进行大会测评，镇驻村干部、被考核村（社区）“两委”干部、第一书记、党员群众代表参加测评会议。各考核组围绕考核重点内容，细化指标，查看相关资料，并实地走访了解相关情况；进一步激励广大村干部履职尽责、担当作为、扎根基层、干事创业。

通过此次考核，全面系统地检验了各村（社区）“两委”班子的工作运行情况，找准了各村（社区）存在的问题和差距，理清了工作思路，为进一步思考和规划2023年度工作打牢了基础，切实把考核转化成总结经验、推进工作的有力抓手。充分调动村（社区）干部的工作积极性和主动性，提升村（社区）干部服务群众的能力和水平，推动2023年全镇各项事业向更高质量、更高标准的方向迈进。

（编辑：阮慧林  二审：唐成  终审：阮班新）