咸宁市通山县教育系统将清廉元素融入学校教育教学各个环节，通过清廉文化进校园、廉洁教育进课堂、加强师德师风建设等举措，全力推进清廉学校建设，让清廉之花绽放校园。
“他目睹了下层劳动人员的痛苦，所以他非常地痛恨贪官。”
在通山县南林中学，一场主题班会正在进行。课堂上，老师给同学们讲解了反腐倡廉的相关知识，并列举了一些有操守、重清廉的古今人物，引导学生们树立正确的人生观、价值观、廉洁观。
通山县南林中学政教处主任李长鑫：“一个星期开一次，内容主要是关于清廉教育的，目的就是扣好（他们）人生第一粒扣子，让清廉从小在他们的心中生根发芽。”
今年以来，南林中学通过组织开展“以廉为荣、以贪为耻”为主题的国旗下演讲、主题班会、观看廉洁教育宣传片等活动，让廉洁教育浸润学生的心田。同时，大力开展清廉文化进校园活动，营造风清气正的校园氛围。
通山县南林中学校长吴晓勇：“利用廉洁标语、廉洁小故事、办廉洁小抄报等扬廉洁之风；通过党务、校务公开，师德师风建设等办廉洁之事，使学校逐步形成‘政风清明、校风清净、教风清正、学风清新’的敬廉崇廉的校园环境。”
清廉学校的创建离不开清廉制度的建设。通山县职业教育中心实行“一岗三责”五级联保责任制，校长为第一级，校总支成员为第二级，中层正职干部为第三级，中层副职干部、党员为第四级，教师为第五级。上级对下级在党风廉政目标上负有监督和教育责任，对于出现违纪违规违法的行为，将实行“一案双查”责任追究。学校还制定了《中层干部选拔任用管理制度》，公开透明选拔任用干部，鼓励满足条件的教师积极参与岗位竞聘。去年，学校通过公开竞聘的方式从中层副职干部中选拔出了6位中层正职干部，从普通教师中选拔出了10位中层副职干部。
通山县职教中心校长金汉垂：“激发全校老师，人人都有机会进步，人人都有机会成长，避免了选人用人方面的不正之风，把德才兼备的干部选到领导岗位上来，真正实现能者上庸者下。”
为严控小微权力，从源头上治理家长和学生最关心的学校食堂食品安全问题，通山县引进净菜配送公司，为全县81所学校约30000余名学生提供优质的食品。为加强教育系统作风建设，县教育局全体干部职工到基层学校检查督查时，严格落实“两一”要求，“与学生同听一堂课”“陪学生同吃一份饭”。
通山县教育局党组副书记、副局长孔祥树：“同吃一份饭，原来有个别同志到下面去，到我们中心学校吃工作餐，在这一块也增加了下面的负担，所以在这方面我们要求转变过来。同听一堂课，在这一块我们教育局要推门听课，主要是要树立正确导向，教育教学这块质量优先。”
着力加强教师师德师风建设。通山县教育局印发了《关于进一步加强新时代师德师风建设的实施意见》，并开展作风整顿月活动，在全县教育系统开展作风督查，促进作风大转变。
通山县教育局党组副书记、副局长孔祥树：“不定期的到下面去进行明察暗访，促进老师爱岗敬业，专心从事本职工作。”
（湖北广电融媒体记者 李莫愁 咸宁台 罗世喜 通山台 王贤波 通讯员 宋成琳 雷素慧 陈才添 责任编辑 谢雅静）