长江云——【清廉咸宁】通山:让清廉之花在校园绽放

云上咸宁报道(记者 罗世喜 彭秀芬 通讯员 宋成琳)“中国历史上唯一一个农民出生的皇帝,他目睹了下层劳动人民的痛苦,所以他非常痛恨贪官……”日前,湖北省通山县南林中学708班主题班会上,班主任正结合古今有操守、重清廉的人物故事给同学们讲授反腐倡廉有关知识,引导学生们树立正确的廉洁观、人生观和价值观。


“我学到了我们要像周总理一样做一个清正廉洁的人,清廉的‘清’指的是不包庇别人,做到公道正派,‘廉’指的是廉洁自律,不接受他人的贿赂。”该班学生夏楹与同学们分享自己的感悟。“我们的主题班会一个星期开一次,内容主要是关于清廉教育的。目的就是扣好他们人生第一粒扣子,让清廉的种子从小在他们心中生根发芽。”该校政教处主任李长鑫介绍道。

今年以来,通山南林中学通过组织开展“以廉为荣 以贪为耻”为主题的国旗下演讲、主题班会、观看廉洁教育宣传片等活动,让廉洁教育沁润学生心田。同时,大力开展清廉文化进校园活动,营造风清气正的校园氛围。“我们利用廉洁标语、廉洁小故事、办廉洁小抄报等扬廉洁之风;通过党务、校务公开、师德师风建设等办廉洁之事,使学校逐步形成‘政风清明、校风清净、教风清正、学风清新’的敬廉崇廉的校园环境。”该校校长吴晓勇说。

这是通山县教育系统将清廉元素融入学校教育教学各个环节的一个缩影。通过清廉文化进校园、廉洁教育进课堂、加强师德师风建设等举措,让清廉之花在校园绽放。

清廉学校的创建离不开清廉制度的建设。通山县职业教育中心实行“一岗三责”五级联保责任制,责任书中校长为第一级,校总支成员为第二级,中层正职干部为第三级,中层副职干部、党员为第四级,教师为第五级。上级对下级在党风廉政目标上负有监督和教育责任,对于出现违纪违规违法的行为,将实行“一案双查”责任追究。学校还制定了《中层干部选拔任用管理制度》,公开透明选拔任用干部,鼓励满足条件的教师积极参与岗位竞聘。去年,学校通过公开竞聘的方式从中层副职干部中选拔出了6位中层正职干部,从普通教师中选拔出了10位中层副职干部。

“这样能激发全校老师,人人都有机会进步,人人都有机会成长,避免选人用人方面的不正之风,把德才兼备的干部选到领导岗位上来,真正实现能者上、庸者下。”通山县职教中心校长金汉垂说。

为严控小微权利,从源头上治理家长、学生最关心的学校食堂食品安全问题,通山县成功引进金源鸿净菜配送公司,为全县81所学校约30000余名学生提供了优质的食品保障。为加强教育系统作风建设,该县教育局全体干部职工到基层学校检查督查时,严格落实“两一”要求,即“与学生同听一堂课”“陪学生同吃一份饭”。

此外,通山县还着力加强教师师德师风建设。该县教育局印发了《关于进一步加强新时代师德师风建设的实施意见》,召开师德师风交流会40余场,并将今年5月作为作风整顿活动月,联合县纪委纪检组在全县教育系统开展作风督查,促进作风大转变。“我们不定期到下面去进行明察暗访,促进老师爱岗敬业,专心从事本职工作。”通山县教育局党组副书记、副局长孔祥树说。

(编辑 彭秀芬)