云上通山报道：（通讯员  何赛丽）“为什么组织全员培训、培训哪些方面，如何做到学以致用......”近日，通山县纪委监委组织的纪检监察干部全员培训活动在县委常委、县纪委书记、监委主任杨奇的开班动员讲话中拉开序幕。

为进一步提升全县纪检监察干部政治能力、作风素养和专业化水平，培养全能型纪检监察干部，该县纪委监委结合上级全员培训工作要求及干部工作岗位需求，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，组织80余名纪检监察干部开展为期四天的全员培训。据悉，此次培训以专题辅导+交流研讨+知识测试方式进行，除了委领导带头上讲台，业务骨干分享工作经验，还邀请了市委政研室、咸宁日报相关专家授课，培训内容涵盖纪委全会报告、公文写作、信访件及问题线索处置、案件质量、信访举报等多方面，在确保突出政治理论培训的同时进一步强化业务能力培训，拓展综合知识培训。

“县纪委监委组织的培训是十分必要和及时的，作为刚刚进入纪检监察系统里的新人来说，要学习要提升的方方面面有很多；需要“充电蓄能”的除了新人还有很多我们系统内部的老兵，涉及岗位调整和新时代新任务新要求，业务能力和工作水平都需要更上一个台阶......”培训结束后，来自机关室部组、乡镇纪委的7位学员代表分别从不同层次和侧面谈了此次培训的收获和感悟。

今年来，该县纪委监委已组织纪检监察干部参加省、市纪委在线视频培训3期、自办全员培训1期、法院庭审观摩培训1期，培训达347人次。下一步，将紧密结合2022作风建设年工作安排部署，坚持全员覆盖、按需施训原则，有计划组织开展县直机关纪委书记（纪检委员）培训班、村（社区）纪检委员（监察信息员）培训班等，确保班次丰富、形式多样，进一步提升培训质效，为推动通山纪检监察工作高质量发展提供有力保障。

（编辑：徐微  二审：程思  终审：阮班新）