通羊镇
1.每季度至少主持召开1次基层党组织书记或党委会会议，专题研究党建引领基层治理、党支部标准化规范化建设等工作。
2.大力实施新型村集体经济培强、扶优、提升工程，提升村级债务化解能力水平，推动50%的村集体经济收入达到10万元。
3.推进治理重心向村湾延伸，全面加强村民小组组长队伍，推行党员户挂牌和党员全覆盖联户制度，进一步加强村湾党员队伍力量，修订完善村规民约，常态化开展“村湾夜话”。
4.将党建引领城乡基层治理纳入培训内容，9月底前由对全镇村（社区）干部全部培训一遍，其中对社区工作者集中培训全年不少于两次，推动社工持证率提升。
5.大力推动社区治理重心向小区转移，推进小区议事平台构建工作，完善“红色物业”+社区“大党委”+党员“双报到”等多项力量融合治理社区机制。
6.按照工作部署，对全镇优秀农村青年进行摸底培养，高质量完成本年度42名发展党员目标。
7.带头联系南门社区，彻底转变软弱涣散现状，全面推进软弱涣散问题整改落实。
大路乡
1.每季度至少主持召开1次党委会议或党建工作领导小组会议，专题研究党建引领乡村、环境、社区治理，村（社区）干部队伍建设、村级集体经济发展等重点工作。
2.在全乡深入开展党建引领乡村环境治理活动，动员22个基层党组织和800多名党员干部积极行动，带动广大群众全面参与治理乡村环境。
3.强化党员干部教育培训。全年开展3次理论业务培训，开展主题宣讲2次、讲党课2次，实现党员、“两委”干部全覆盖。
4.落实干部报酬，压实基层服务。严格按照文件精神落实基层按月足额发放基层干部报酬。
5.加强山口村软弱涣散村党组织整顿，制定专项整顿方案，凝聚村“两委”力量，解决龙虾池复垦后调整问题，联系杨狮坑村。
6.推动“我为群众办实事”实践活动常态化，带头解决1-2件群众反映的急难愁盼问题，带头到基层党支部讲1次专题党课。
7.保障村级每年2万元、5万元专项经费到位，实行专账管理、专款专用。
南林桥镇
1.每季度至少主持召开1次党委会，专题研究基层党建工作。每季度至少召集支部书记召开1次工作例会部署基层党建工作。每月至少召开一次基层党建工作推进会。
2.建立橘红小镇产业园项目核心区内6个村党组织参与的“1+X”产业互助型农村联合党委模式——“南林桥镇橘红小镇联合党委”，探索党建共创、组织共建、要事共商、项目联推、产业联动、扶贫联帮、成果联享的机制，推动村企共同发展、乡村抱团发展、联合振兴。
3.抓实南林桥镇“雁阵齐飞”工程，对村干部实行工作实际与工资报酬、评优评先、晋升、退出机制挂钩的绩效管理考核办法，不断提高干部队伍综合素质。
4.推动村（社区）干部全员轮训，并专题授课1次。
5.聚焦乡村振兴、基层治理热点、难点问题，上好“理论课”、“业务课”、“典型课”、“现场课”、“廉政课”等五堂课。
6.完善村党组织对村级各类组织和各项工作领导机制，积极推行村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人。
7.带头联系石门村，充分发掘红色资源，打造红色基因教育基地，争创湖北省党员教育培训省级现场教学点。
大畈镇
1.坚持基层党建“书记抓、抓书记”，全年专题研究党建重点工作6次以上，每季度党建调研督导1次。
2.从严从实抓好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，压紧压实党组织书记第一责任人责任，推动党建工作抓实见效。
3.领办大畈镇枇杷小镇联合党委项目，联系指导隐水村、祝家楼村。
4.推动抓好祝家楼村软弱涣散村整顿转化工作。
5.发展壮大村级集体经济，推动50%的村集体经济收入达到10万元，实现债务清零。
6.持续开展党建引领乡村环境整治行动，推动打造隐水村、白泥村2个党建引领乡村环境整治示范村。
7.推动“我为群众办实事”实践活动常态化，带头解决1-2件群众反映的急难愁盼问题，带头到基层党支部讲1次专题党课。
黄沙铺镇
1.每季度至少主持召开1次党委会议或党建工作领导小组会议，专题研究党建引领基层治理、村（社区）干部队伍建设、农村发展党员违规违纪排查整顿等重点工作。
2.巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，坚持和完善“思想引领、学习在先”机制，严格落实“首个议题”制度。
3.强化党员干部教育培训，全年开展2次理论业务培训，开展主题宣讲1次、讲党课1次，实现党员、“两委”干部全覆盖。
4.探索新型农村集体经济发展模式，推动50%以上的村集体经济收入达10万元，创建1个乡村振兴示范村。
5.深化完善党支部标准化规范化建设，探索推行党支部星级管理，每季度开展1次分析评估，创建示范党支部2个，整顿软弱涣散党支部1个，推动党支部建设质量整体提升，带头联系兰田村。
6.构建党建引领“三治融合”乡村治理体系。推动落实村级重大事项决策“四议两公开”制度，促进治理重心向村湾延伸，实施“推动移风易俗、树立文明乡风”行动，评比文明村2个、清廉村居10个、文明家庭20个。
7.抓好抓实党建工作考核评价。抓好2021年度基层党建述职评议考核反馈问题整改，开展好2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。
慈口乡
1.每季度至少主持召开1次党委会议或党建工作领导小组会议，专题研究党建引领乡村振兴、党建引领基层治理、党建引领农村人居环境治理等重点工作。
2.坚持和完善“思想引领、学习在先”机制，严格落实“首个议题”制度，巩固拓展党史学习教育成果。
3.深化完善党组织标准化规范化建设，创建示范党支部1-2个，加大软弱涣散党组织整顿力度，加强外出流动党员管理，推动党组织建设质量整体提升。
4.强化党员干部学习教育培训，带头授课1次，实现党员、“两委”干部全覆盖，扎实开展排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作，做好2022年度党员发展工作，进一步优化党员队伍。
5.积极探索农村集体经济发展新模式，推动50%以上的村集体经济收入达10万元，创建1个乡村振兴示范村。
6.坚持党建引领，扎实推进基层治理，全力推进大竹村清廉村居项目建设。
7.抓好抓实党建工作考核评价，认真开展2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。
九宫山镇
1.每季度至少主持召开1次党委会议，专题研究党建引领乡村振兴、发展党员等重点工作。
2.开展村（社区）“两委”换届工作“回头看”，组织开展村“两委”干部学习培训，提高村干部履职能力和服务水平。
3.深化社区网格化治理，健全运行社区大党委工作机制，组建领导干部+镇直单位干部+村（社区）干部+党员志愿者四支队伍参与人居环境整治、疫情防控等工作。
4.探索推进党建引领村湾治理，深入开展“人居环境大整治、镇村面貌大提升”活动，扎实推进我为群众办实事，带动人居环境大提升。
5.做好2022年发展党员工作，认真执行发展党员指导性计划，做细做实培养教育考察工作。
6.加强“两委”队伍管理教育，全面落实“两委”考核制度，考核结果与绩效补贴挂钩，工资的60%按月拨付、40%按考核结果年底进行发放。
7.抓好党的二十大、省第十二次党代会迎接学习宣传贯彻和市第六次党代会精神学习宣传贯彻工作。
闯王镇
1.每季度至少召开一次专题党委会议，围绕党建引领基层治理，农村党员发展及党员干部教育等方面专题研究党建工作。
2.领办党建引领乡村治理项目，总结推广汪家畈村“一核三治”、坳坪村党员“1+10”等闯王模式，联系坳坪村。
3.开展基层党建规范化建设行动，选评一批先进党支部和优秀党务工作者，完成刘家岭软弱涣散村党组织整顿。
4.推动完善农村党员干部业务培训，开展村干部专题业务培训6次以上并带头进行专题授课。
5.深化“我为群众办实事”活动，带头领办2件民生实事，带动每个班子成员及支部书记领办1件以上民生实事。
6.推动“每月一课”清廉村居活动，深入推进党风廉政教育活动，带头到所联系的村开展专题讲党课。
7.积极探索新型农村集体经济发展模式，以砂梨品改升级、中药材种植等重点产业发展推动12个村集体经济收入总量超过100万元。
厦铺镇
1.每季度至少主持召开一次党委会议，专题研究基层党建、农村发展党员违规违纪排查整顿等工作。
2.领办冷水坪全国红色美丽村庄建设项目，联系青山村，打造红色教育基地。
3.全面推进党建引领乡村治理促进乡村振兴，常态化开展人居环境整治和“爱国卫生”运动，切实提升群众的获得感和幸福感。
4.抓好2022年度青山村软弱涣散党组织整顿工作，细化措施，加强督导力度，推动软弱涣散村整顿工作全面落实、全面过硬。
5.发展壮大村级集体经济，确保50%以上的村级集体经济收入达到10万元以上。
6.推动村（社区）干部全员轮训，带头至少讲授1次专题党课。
7.制定村（社区）“两委”班子和干部绩效管理考核办法，实现干部考核全覆盖、制度化、长效化，用考核激励督促干部干事创业、担当作为。
杨芳林乡
1.持续抓好基层党建工作。每季度至少主持召开1次乡专题党委会议研究党建工作，全年召开基层党建述职评议会1次以上，督导基层党建工作不少于4次。
2.领办党建引领乡村环境治理项目。探索开展“党员当三员、清洁美家园”活动，引导党员群众积极参与到乡村环境整治，力争到2022年底，全乡环境整治体系建成达标。
3.持续引导各村积极探索可持续发展的村级主导产业。今年各村集体经济5万元以上，推动2至3个村的村集体经济收入达到10万元以上。
4.持续深化基层人才队伍建设，优化党员年龄结构，高质量发展党员18名。建强村（社区）人才队伍，确保每个村储备2名以上优秀后备干部。
5.常态化开展我为群众办实事活动，引导党员干部主动领办实事项目至少1件。
6.严格对照问题清单，制定“一村一策”整顿方案，推动完成横溪村软弱涣散村党组织整顿工作。
7.推进党员教育培训计划，至少带头讲授1次专题党课，召开党员集中教育培训2次以上。
洪港镇
1.每季度至少主持召开1次镇党委会议，专题研究党建引领乡村振兴、发展党员等重点工作。
2.实施党建阵地提档升级活动，新建留阻村党员群众服务中心项目，改扩建盘田村党员群众服务中心。
3.推动“两委”干部履职能力提升，开展全员轮训，每年度至少带头讲授1次专题党课，保证“两委”全员培训全覆盖，每年每人参加不少于1次培训。
4.加强“两委”队伍管理教育，全面落实“两委”考核制度，考核结果与绩效补贴挂钩，工资的60%按月拨付、40%按考核结果年底进行发放。
5.推行无职党员设岗定责工作，充分发挥党建引领作用，持续巩固脱贫成果，有效衔接乡村振兴。
6.深入开展“人居环境大整治、镇村面貌大提升”活动，扎实推进我为群众办实事，带动人居环境大提升。
7.推动三源村软弱涣散整改落地见效，加强“两委”班子凝聚力、战斗力，增强服务群众能力。
燕厦乡
1.每季度至少主持召开1次党委会或党建工作领导小组会议，专题研究党建引领乡村治理促进乡村振兴、农村发展党员等工作，落实“月通报季评年考”机制。
2.领办党建引领人居环境整治项目，联系甘港村，推动甘港村湖北省发展新型村级集体经济50万元项目建设。
3.发展壮大村级集体经济，推动全乡村级债务全面化解清零。
4.全面开展村（社区）“两委”换届工作“回头看”，指导湖畔村完成软弱涣散党组织整顿。
5.推动“我为群众办实事”实践活动常态化，带头解决1-2件群众反映的急难愁盼问题，带头到基层党支部讲1次专题党课。
6.统筹整合多方力量，督促指导畅周村开发红色资源，推动红色美丽村庄建设取得实效。
7.推动开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，切实提高发展党员质量，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力。
（编辑：阮慧林 二审：唐成 终审：阮班新）
