清明节加班工资怎么算?看看你能拿多少

下周就要迎来清明假期了

据中国政府网消息

2022年清明假期有3天假

4月2日(星期六)上班

4月3日(星期日)

至4月5日(星期二)

放假调休

但并非所有人清明都能放假

比如小编

清明三天假期要上两天班

清明加班加班工资怎么算?

根据规定

■ 4月5日为法定节假日,用人单位如安排劳动者加班工作,应按照不低于劳动者本人工资的300%支付加班工资,不能用补休来替代。

■ 4月3日、4月4日为休息日,如果加班,用人单位可首先选择给予补休,加班2天补休2天。若单位不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人工资的200%支付加班工资。

清明节期间加班工资具体怎么算呢?

按照每月计薪天数21.75天,每天工作8小时计算:

4月5日,3倍加班工资=劳动者工资标准÷21.75天÷8小时×加班小时数×300%

4月3日、4月4日,2倍加班工资=劳动者工资标准÷21.75天÷8小时×加班小时数×200%

举个例子来说,假如某职工月工资4785元,若该职工在今年清明节当天(4月5日)上班8小时,用人单位应按照不低于660元的标准支付清明节当天的加班工资。

即:4785元÷21.75÷8×8×300%=660元;

若在其余2天(4月3日、4月4日)内上班,用人单位又不能安排补休的,则用人单位应按照每天不低于440元标准支付加班工资。

即:4785元÷21.75÷8×8×200%=440元。

希望大家都能拥有3天假

趁着假期

好好休息放松一下

来源:长江日报