通讯员 王能朗 张勇 吴颖

“2018年，我镇村（居）新建‘党员群众服务中心’3栋，新发展党员21名，建立党员干部精准扶贫联系点15个……”通山县黄沙铺镇党委书记成理向到会的县领导、各位代表报告说。

1月12日上午，该县举行“基层党建工作述职”报告会，全县12个乡镇、86个县直机关局级单位党委（党组）书记依次上台报告党建履行职责情况。

台下，县“四大家”领导、各乡镇和县直机关局级单位负责人，特邀23名省、市、县“两代表一委员”对每个人的履职情况进行“评分”，排名后三名的将被县委约谈。

为了改变过去党建述职“报告一张纸，念完就完事”的作法，今年，通山县创新方式，将党建述职报告分成“所做工作的成效和亮点，抓党建工作的好作法，分析存在问题的原因客观性，今后如何做好整改”等部分，采取百分制的方法，让应参加党建述职的县直机关单位主要负责人和乡镇书记面对面接受各方代表的考评打分。对在考评中获得95分以上的单位书记，县委给予通报表扬，对得分排名后三名的县直机关单位主要负责人和乡镇书记，县委将发文通报批评并给予诫勉谈话。

“没想到这么严格，要现场评分，排名靠后的还得‘挨板子’。如果平时工作马马虎虎，这关是过不了的”。洪港镇党委书记石裕刚深有感触地说。

通山县某部门党组书记这次评议“垫底”，脸上挂不住了：“以后抓党建工作不仅要勤出工更要勤出力，不然工作交不了差，自己还得出丑了。”

开展党建履职述职评议，就是倒逼基层党委书记增强身份意识，角色意识，认真履行“第一责任人”职责。县委书记石玉华介绍：“以后，我们每年都将定期召开这样的会议，加强对基层党委书记履职情况的‘再监督’，让他们认真种好‘责任田’，耕好‘责任地’，筑牢基层党组织堡垒。”